Kære leder, før du hænger dit billede op på væggen som årets boss, så tag lige et kig på disse tal fra Ballisagers Kandidatanalyse Spoiler alert: Du er ikke stjernen i showet, selvom du måske tror det!
Når det handler om, hvad der virkelig tæller på jobbet, er det ikke din skarpe beslutningstagning eller dine flotte PowerPoints, der topper listen. Det, folk værdsætter mest, er… god løn …. og gode kollegaer (35%). Jep, dem, der tager med til frokost og snakker om weekendens planer, scorer højere end dig. Og vil du vide, hvad der kommer før dig? Fleksible arbejdstider og work-life balance (34%). Der er en god leder… på en sølle 28%.
Selv når folk starter på et nyt job, er det vigtigste ikke, at de får en tæt dialog med dig (kun 30%). Det afgørende? At falde godt til socialt (56%)! Så måske skulle du droppe den store tale ved den nye medarbejders første dag og i stedet fokusere på at arrangere en god fredagsbar. åske endda tale mere om, hvordan I bliver bedre kolleger 🙂 (Sig til, hvis jeg skal kigge forbi med lidt input!)
Så kære ledere, mens du sikkert gør dit bedste, husk: din plads i hierarkiet er ikke så høj, som du måske tror. Det er kollegerne, fleksibiliteten og det sociale fællesskab, der stjæler rampelyset! (og nå ja, Lønnen!)
( Læs mere i Kandidatanalysen fra Ballisager)
